November 19, 2025
La visa L1, a menudo denominada visa L-1, es una visa de no inmigrante que permite a las empresas transferir empleados de sus oficinas en el extranjero a sus oficinas en los EE. UU. Esta visa es ideal para empresas multinacionales que buscan traer personal esencial a los Estados Unidos. Entender la Requisitos de visa L1 es crucial para un proceso de solicitud sin problemas.
Para calificar para una visa L1, tanto el empleado como el empleador deben cumplir con criterios específicos. El empleador debe tener una relación calificada con una empresa extranjera, como una empresa matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada.
El empleado debe haber trabajado para la empresa extranjera durante al menos un año continuo en los últimos tres años en calidad de ejecutivo, gerencial o de conocimiento especializado.
Hay dos tipos principales de visas L1: la L-1A y la L-1B. La visa L-1A es para ejecutivos y gerentes, y les permite permanecer en los EE. UU. hasta siete años. La visa L-1B es para empleados con conocimientos especializados, con una estancia máxima de cinco años.
El proceso de solicitud de una visa L1 implica varios pasos. En primer lugar, el empleador debe presentar el formulario I-129, petición para un trabajador no inmigrante, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Junto con este formulario, el empleador debe presentar documentación acreditativa que demuestre la relación que reúne los requisitos entre las oficinas estadounidenses y extranjeras y la elegibilidad del empleado.
Los documentos esenciales incluyen:
La visa L1 ofrece varios beneficios tanto a los empleados como a los empleadores. Para los empleados, brinda la oportunidad de adquirir experiencia laboral internacional y, potencialmente, hacer la transición a la residencia permanente. Para los empleadores, permite la transferencia de personal clave sin interrumpir las operaciones comerciales.
Una de las ventajas importantes de la visa L1 es su política de doble intención, que permite a los titulares de visas solicitar una tarjeta verde mientras tienen el estatus L1. Además, los titulares de la visa L1 pueden traer a sus cónyuges e hijos menores de 21 años a los EE. UU. con visas L2. Los cónyuges también pueden solicitar una autorización de trabajo, lo que aumenta el atractivo de la visa.
Si bien la visa L1 ofrece numerosas ventajas, los solicitantes pueden enfrentar desafíos como demostrar el conocimiento especializado de los solicitantes L-1B o demostrar el rol ejecutivo o gerencial de los solicitantes L-1A. Una documentación exhaustiva y una presentación clara del rol y las calificaciones del empleado pueden ayudar a superar estos desafíos.
Dadas las complejidades del proceso de solicitud de la visa L1, buscar asistencia legal puede ser invaluable. Los abogados de inmigración pueden ayudar a garantizar que toda la documentación esté correctamente preparada y presentada, lo que aumenta significativamente las posibilidades de una solicitud exitosa.
Es esencial entender las diferencias entre la visa L1 y la Visa de inversor E-2. Si bien la visa L1 es para transferir empleados dentro de una empresa multinacional, la visa E-2 es para inversores de países con tratados que inviertan una cantidad sustancial en un negocio estadounidense. Cada visa sirve para diferentes propósitos y tiene requisitos únicos, por lo que elegir la correcta depende de su situación específica.
Para aquellos que buscan obtener una visa L1, es esencial comprender los requisitos y el proceso detallados. En Vizamerica, nos comprometemos a ayudarlo a alcanzar su sueño americano. Nuestro equipo de expertos en negocios y abogados de inmigración está listo para guiarlo en cada paso del camino.
Póngase en contacto con nosotros hoy para saber cómo podemos ayudarlo con su solicitud de visa L1.
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